Третий модуль школы был посвящен построению эффективной команды. С помощью тренера Юлии СИЛИЧЕВОЙ участники модуля разбирали принципы построения командных отношений внутри организации или проекта. Как всегда обучающие механизмы были выбраны оригинально: знания и навыки лидеры НКО получали через игру и самоанализ.
- Третий модуль вышел невероятно крутым. Пожалуй, именно он в наибольшей степени повлиял на мою картину мира и как руководителя НКО, и как просто члена любой команды или коллектива. Модуль повлиял и на понимание мною вообще законов работы в команде. На необходимость команды как составляющей системы коммуникаций в организации. На организацию, как на систему. А еще именно этот модуль объяснил мне, почему все так, как есть, - делится впечатлениями Артем ПЕТЕРНЕВ, - Теперь нужно проанализировать знания и посмотреть, как их можно наиболее эффективно применить в работе.
Третий модуль длился два полных рабочих дня, включал в себя лекции и игры Впереди – выполнение домашних заданий по итогам третьего модуля и подготовка курсовой работы.
- Мы очень ждем продолжения работы проекта: новых модулей, более глубокой программы, более широкого охвата тем. Проект невероятно необходим руководителям НКО. Ведь нас очень много прокачивают по специальным, «НКОшным» темам. А вот именно таких компетенций – общеуправленческих – нам, зачастую и не хватает, - подытоживает Артем ПЕТЕРНЕВ.
Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фонд президентских грантов.
